OFERTAS PUBLICAS DE EMPLEO 2020-2021-2022
OPE ORDINARIA Y DE ESTABILIZACIÓN
Resolución de 23 de junio de 2022, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Función Pública de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por el que se establecen los criterios aplicables a la fase de concurso de los procesos selectivos de concurso-oposición de personal funcionario derivados de la ejecución de las Ofertas de Empleo Público de 2020, 2021 y 2022 ordinarias y de estabilización, ratificado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 16 de junio de 2022
OPE ESTABILIZACIÓN EXCEPCIONAL
Resolución de 23 de junio de 2022, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Función Pública de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por el que se establecen los criterios de valoración de los méritos aplicables a los procesos selectivos de personal funcionario en ejecución de la Oferta de Empleo Público de estabilización excepcional, a desarrollar mediante concurso de méritos, ratificado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 16 de junio de 2022.
OFERTAS PÚBLICAS DE EMPLEO 2017-2018-2019
Resolución de 21 de mayo de 2019, por la que se dispone la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Función Pública de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por el que se regula el porcentaje aplicable a la fase de concurso de los procesos selectivos para personal funcionario derivados de la Oferta Pública de Empleo de 2017 y 2018, así como de la oferta de empleo público de estabilización de 2017 y 2018 y se establecen los criterios de valoración, ratificado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 16 de mayo de 2019.
Acuerdo de la Mesa Sectorial de 22 de noviembre de 2019 por el que se modifica el acuerdo adoptado el 3 de mayo de 2019, por el que se regula el porcentaje aplicable a la fase de concurso de los procesos selectivos para personal funcionario derivados de la Oferta Pública de Empleo de 2017 y 2018, así como de la Oferta de Empleo Público de Estabilización de 2017 y 2018 y se establecen los criterios de valoración, y se incorporan para su ejecución conjunta a través de una única convocatoria para cuerpo y/o especialidad, los procesos selectivos para personal funcionario que se deriven de la Oferta Pública de Empleo de 2019
